МОСКВА, 10 декабря, ФедералПресс. Адвокат Геннадий Нефедовский рассказал, по каким причинам могут отказать в приеме на работу. Об этом сообщает СМИ.
«У работодателя действительно могут быть веские и вполне законные причины для негативного решения по конкретному резюме. Чаще всего, человека не берут на работу по одной из пяти причин», – говорится в статье.
Юрист пояснил, что наниматель может отказать человеку из-за его квалификации, а также отсутствии опыта работы или необходимых навыков. Кроме этого, причиной для отказамогут стать медицинское и психологическое несоответствия, сообщают «Народные новости». Также работодатель может отказать из-за того, что ему не требуется новый работник.
Нефедовский напомнил, что работодатель не может отказать вприеме на работу из-за пола, расы, национальности и еще по нескольким признакам.
Ранее «ФедералПресс» писал, что депутат Государственной думы призвал пенсионеров искать работу.
Фото: ФедералПресс / Полина Зиновьева