МОСКВА, 3 июня, ФедералПресс. Работодатели в этом году по понятным причинам не торопятся повышать зарплаты сотрудникам, но и у самих сотрудников нет особых ожиданий.
Только 10 % компаний в 2020 году планируют повысить зарплаты сотрудникам, еще 41 % работодателей планируют сохранить премии сотрудникам. Такие результаты показал опрос, проведенный «Рамблером» и сервисом по поиску вакансий «Работа.ру».
Также 44 % работников надеются, что их зарплаты останутся на прежнем уровне после сняться ограничений по коронавируса, а 49 % респондентов опасаются, что их доходы упадут. Надежды на повышение зарплаты сохраняют 5 % опрошенных, еще 2 % хотят взять подработку, чтобы сохранить доход.
Увольняться респонденты также не планируют. 70 % сотрудников заявили, что после снятия ограничений продолжат работать в тех же компаниях, еще 20 % не будут работать вообще, а еще 8 % хотят пойти учиться и сменить профессию.
Отметим, что во время самоизоляции 48 % респондентов заявили, что научились новому благодаря бесплатным курсам, вебинарам и видеоурокам. Однако только 2 % из них прошли платные курсы.
Ранее «ФедералПресс» рассказывал, что делать, если из-за коронавирусного кризиса работодатель заставляет увольняться.
Фото: ФедералПресс/Евгений Поторочин