МОСКВА, 20 октября, ФедералПресс. Часть компаний рассматривает переход на «комбинированный» формат работы сотрудников. Эксперты заявили, что дистанционный режим работы негативно сказывается на некоторых сферах.
Аналитики сервиса hh.ru провели опрос и выяснили, что за несколько месяцев увеличилось число компаний, которые вновь перевели сотрудников на дистанционный режим работы. В сентябре таких стало 35 %, в июле же их было 26 %. В опросе участвовали более 100 компаний-работодателей.
Эксперты считают, что удаленка негативно сказывается на эффективности сотрудников. В первую очередь снижается мотивация персонала. Кроме того, руководству сложнее контролировать сотрудников.
«Это легко понять: нехватка офисного оборудования, домашняя обстановка, отсутствие личного общения с коллегами и клиентами. Также сотрудникам в «домашних» условиях сложно разграничивать личную жизнь и работу, из-за этого, безусловно, происходит и размытие рабочих часов», – пояснил Дмитрий Порочкин.
Кроме того, общественный омбудсмен по вопросам соблюдения прав предпринимателей при осуществлении санитарно-эпидемиологического надзора и надзора в сфере соблюдения трудового законодательства отметил, что «позволить себе» не возвращать сотрудников с удаленного режима смогли лишь крупные компании в сфере IT, телекоммуникаций, консалтинга, банки и т. д.
Хуже всего дистанционный формат работы сказывается на бизнесе. По словам члена Партии Роста, уполномоченного по защите прав предпринимателей в Республике Карелия Елены Гнетовой, сейчас бизнес столкнулся с тем, что удаленка будет действовать долго. Она считает, что такой формат требует других подходов к управлению: к планированию работы, целеполаганию, мотивации сотрудников и оценке их производительности. Более того, руководители предприятий не приветствуют полный перевод всех сотрудников на дистанционный режим, сообщает ТАСС.
«Меняется кадровая политика, но, к сожалению, пока нет готовых к внедрению решений по форматам удаленной работы. Каждый руководитель пытается построить свой велосипед: свой порядок взаимодействия работодателя с работником в рамках удаленной работы», – заключила бизнес-омбудсмен.
Ранее мэр Москвы Сергей Собянин заявил, что 2,8 миллиона москвичей обязаны соблюдать самоизоляцию, а 660 тысяч старшеклассников переходят на «дистанционку».
Фото: pxhere.com