МОСКВА, 26 октября, ФедералПресс. Представители российских компаний оценили влияние внешности соискателей при трудоустройстве. Для большинства работодателей внешний вид играет большую роль.
Внешний вид для работодателей России имеет большое значение, 74 % работодателей отметили именно этот пункт. Помимо этого, они подчеркнули, что навыки потенциальных работников для них важнее.
Кроме того, 69 % респондентов отметили, что для компании важно соответствие соискателя требованиям вакансии. 49 % указали на важность пунктуальности, а 37 % интересует позитивное мышление работников.
Внешний вид имеет ключевую роль при устройстве на работу для 6 % работодателей. 7 % оценили соискателей по чувству юмора, 5 % обратили внимание на семейное положение, а 4 % – на хобби и увлечение потенциальных работников.
По информации РИА «Новости», опрос проводился в сентябре 2020 года сервисом «Работа.ру». В нем участвовало более тысячи представителей российского бизнеса.
Ранее в России определили уровень безработицы. Данные составлены на основе исследования Росстата.
Фото: ФедералПресс / Денис Кочкин